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# Comment répondre à la question parlez-moi de vous lors d’un entretien d’embauche

Quand vous participez à un entretien d’embauche, il est presque inévitable que l’on vous pose la question “Parlez-moi de vous”. Cette question peut sembler simple au premier abord, mais elle est souvent piège pour les candidats qui ne savent pas quoi répondre. Dans cet article, nous allons vous donner des astuces pour bien répondre à cette question.

## Comprendre la question “Parlez-moi de vous”

La première chose à faire pour bien répondre à la question “Parlez-moi de vous” est de comprendre ce que l’employeur veut savoir. Cette question vise à évaluer votre capacité à vous présenter de manière concise, mais également à vous connaître. L’employeur veut en savoir davantage sur vous, votre personnalité, votre expérience professionnelle, vos qualités, et surtout, ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.

## Comment structurer votre réponse

Pour répondre à la question “Parlez-moi de vous”, il est important de bien structurer votre réponse. Voici un modèle à suivre :

### Présentation

Commencez par vous présenter brièvement. Donnez votre nom, votre âge, votre lieu de résidence et vos diplômes. Par exemple : “Je m’appelle Pierre Dupont, j’ai 27 ans, j’habite à Paris et j’ai un diplôme en marketing”.

### Expérience professionnelle

Ensuite, parlez de votre parcours professionnel. Décrivez votre expérience la plus récente en premier et remontez dans le temps. Mentionnez les compétences que vous avez acquises lors de vos expériences professionnelles précédentes, mais restez concis. Vous pouvez dire : “Je travaille actuellement en tant que responsable marketing pour XYZ depuis trois ans. Auparavant, j’ai travaillé dans une agence de communication où j’ai appris à gérer des projets en équipe”.

### Compétences et qualités personnelles

Dans cette partie, vous pouvez parler de vos compétences et qualités personnelles qui peuvent être pertinentes pour le poste. Énumérez vos forces, mais évitez les généralités comme “je suis travailleur”. Optez plutôt pour des exemples concrets. Par exemple : “Je suis très organisé, j’aime planifier mes tâches à l’avance pour être efficace. J’ai également une bonne capacité d’adaptation”.

### Conclusion

Pour conclure, dites en quoi vous pouvez être un atout pour l’entreprise. Montrez votre motivation pour le poste, mais n’en faites pas trop. Par exemple : “Je suis convaincu que mes compétences et mon expérience professionnelle peuvent être utiles à votre entreprise. Je suis passionné par le marketing et je serais ravi de travailler avec vous pour atteindre vos objectifs”.

## Conseils supplémentaires

– Ne parlez pas de votre vie privée. Restez professionnel
– Restez concis. L’employeur ne veut pas entendre une histoire détaillée de votre parcours
– Évitez de répéter votre CV. Les employeurs ont déjà lu votre CV, évitez de répéter les informations dessus
– Préparez votre réponse à l’avance. Vous serez plus confiant lors de l’entretien si vous avez répété votre réponse à l’avance

## FAQ

### Quelle est la longueur de la réponse idéale ?

La réponse idéale doit être brève, environ deux minutes.

### Dois-je parler de mes loisirs et intérêts ?

Cela dépend du poste et de l’entreprise. Si les loisirs et les intérêts peuvent être pertinents pour le poste proposé, vous pouvez en parler brièvement. Sinon, évitez de le faire.

### Comment être honnête sans parler de mes défauts ?

Vous pouvez parler des domaines que vous souhaitez améliorer plutôt que de parler de vos défauts.

### Comment éviter de paraître arrogant ?

Évitez les phrases comme “Je suis le meilleur” ou “Je suis le plus qualifié pour le poste”. Restez professionnel et humble.

### Est-ce que ma réponse doit être différente en fonction des entreprises ?

Oui, votre réponse doit être adaptée en fonction des entreprises et des postes proposés.

### Devrais-je poser des questions après avoir répondu à cette question ?

Oui, vous devriez toujours poser des questions après avoir répondu à cette question, car cela montre votre intérêt pour le poste et l’entreprise.

### Que puis-je faire si je ne sais pas quoi répondre à cette question ?

Prenez quelques instants pour réfléchir à ce que vous voulez dire. Si vous êtes vraiment bloqué, demandez à l’interviewer de vous poser des questions plus précises.

## Conclusion

La question “Parlez-moi de vous” est une question que vous rencontrerez probablement dans la plupart des entretiens d’embauche. En préparant votre réponse à l’avance, vous serez plus confiant et vous pouvez impressionner l’employeur. Enfin, rappelez-vous que l’objectif de cette question est de voir si vous pouvez vous présenter de manière concise et pertinente, tout en montrant votre personnalité et vos compétences.
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